□全媒体记者 胡霄飞
　 本报讯 为助力华源酒业新员工成长，快速实现其企业文化融入和团队力量凝聚，更好地传承华源酒业“让客户惊喜、让客户满意、让客户感动”的企业宗旨，2020年4月1日~5日，华源酒业开展了为期5天的2020年“筑梦华源”新员工入职培训。
　　新进职场，新员工们在企业文化融入、团队协作能力提升、个人素质增强、专业能力提升等方面有迫切需求，为此华源酒业人力资源部精心策划了全面丰富的培训计划。该公司总经理黄凤华做开班致辞，并代表华源酒业欢迎新员工加入大家庭。黄凤华向新员工介绍，华源酒业历经20年辉煌发展，是新员工既可以脚踏实地成长又可以仰望星空的高端职业发展平台。建议新员工从现在开始做一个“有心人”，使自己成为行业的精英。黄凤华希望新员工在日后的工作中，能充分发挥自身的聪明才智与创造力，推进华源酒业创新发展。
　　从基础认识到专业提升，从办公室到户外，培训课程包含了华源酒业发展史、规章制度、工作流程、商品管理、门店实操、酒水知识、茶艺培训、参观酒厂以及职业塑造与心态调整及素质拓展等内容，力求全方位增强新员工的培训体验，提升培训效果。
　　为了进一步加强新员工对职业技能的理解与掌握，人力资源部负责人带领学员深入门店，邀请各门店店长为学员们进行了专题讲解。店长们对门店日常运作和流程管理的讲述，增强了学员们对职业技能的全面认识和细节意识。同时，开展的酒水知识培训和茶艺培训，更加深了学员们对于专业知识的深刻理解。
　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”祝愿新员工在事业发展的征途上披荆斩棘、奋勇前行，为实现华源酒业“打造百年华源，实现自身价值”的企业愿景砥砺前行。