本报讯（通讯员 马东）为进一步推进新金融理念深入人心，引导青年员工深入思考领悟分行党委工作部署，表达分行党委对青年员工的关心爱护，了解青年员工思想动态，建行确山支行近日召开青年员工座谈会。
　　座谈会上，青年员工结合自身实际，分享了工作、成长过程中的收获和体会，并围绕业务发展、内部管理、职业生涯发展等方面提出了建议。会议对青年员工在工作中表现出的主动思考给予充分肯定。
　　会议指出，青年员工要树立底线意识、红线意识。要在心理上提升抵御能力，强化思想道德、职业道德要求，守牢“底线”和“红线”。要在业务发展中发挥青年员工的优势，尤其要发挥青年员工思维活跃、创造力和行动力强的优势。要关注青年员工的成长，从安居乐业和柴米油盐入手，让员工从事的工作能够受人尊敬，能够体面地生活，有一个好的工作生活环境，综合素质不断提高，让青年员工快速成长。
　　会议要求，青年员工一是要不忘初心，始终牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”，把智慧和青春献给伟大的时代，融入火红的岁月；二是要有奋斗精神，要保持斗志昂扬的精神，在工作岗位上努力奋斗；三是将大学期间培养的思维方法、分析判断能力灵活运用到工作中；四是要克服厌烦、浮躁和焦虑心理，持之以恒；五是要对个人站位有更高要求，始终保持积极向上的态度；六是要沉下心，脚踏实地，学会沉淀，做好自我积累；七是要正确面对压力，把握好工作节奏，学会自我调适，变压力为动力；八是要把个人努力放在机遇之前。员工的职业成长，离不开组织给予的发展机遇，但更多的是靠个人努力。
　　座谈会上，大家共同观看了纪录片《城市梦想 妈妈我想让您听见》。