本报讯（全媒体记者 袁敏）昨日，记者从开发区有关部门获悉，今年初以来，开发区紧紧围绕全年就业工作目标，以服务企业用工、帮助困难群众就业为重点，通过开展系列主题活动，就业创业工作取得显著成效。
　　为做好困难群体就业帮扶工作，该区依托基层就业和社会保障服务平台，建立再就业援助机制，对就业困难对象实施精准就业帮扶，先后依托市直部门举办了“春风行动”招聘会、民营企业招聘会、金秋招聘会等现场招聘会，年内提供岗位250多个，涉及电工、焊工等多个工种，共有180余人达成求职意向。同时，通过基层平台的电子屏和微信平台等多种途径发布招聘信息，为用人单位和求职者搭建平台。立足开发区实际，以满足多样化的市场需求为目标，有针对性地开展定向培训、技能岗前提升培训和以工代训培训。全面调查统计开发区就业相关情况，建立健全各项台账资料，全面摸清辖区内劳动力底数。将区内富余劳动力加入“线上”微信服务群，及时发布用工信息、就业政策、政府免费培训等就业服务信息。
　　“十四五”奋进的号角已经吹响，开发区将以实现充分就业为目标，加强就业工作调研破解难题，突出就业重点群体精准施策，强化就业培训提高职业技能，落实就业政策兜牢扶持底线，推动我市就业创业工作取得显著成效。
　　一是继续深入落实政策。进一步做好就业创业服务工作，加强对就业再就业各项扶持优惠政策的宣传普及，及时准确地为群众发布第一手就业政策资讯。同时，大力支持大学毕业生自主创业，积极开发岗位，优先安置就业困难人员再就业，确保“零就业家庭”动态消零。
　　二是建立培训就业机制。充分发挥政府的主导作用，以满足多样化的市场需求为目标，以提高就业能力为目的，建立适应不同群体的培训就业基地和形式多样的培训就业模式。做到从求职登记、建档立卡到培训就业、回访服务等各个环节都有章可循，使培训就业工作初具规范化、制度化。
　　三是积极引导实现就业。为提高就业能力，积极引导高校毕业生转变思想观念，结合个人的长远职业发展规划，将户口、薪水等眼前利益和可以获得的工作经验、培训机会等长远利益综合起来考虑，对照自己的职业发展规划，形成最终的就业意愿。同时，根据年龄、文化程度、职业技能等对失业人员分类列队，鼓励失业人员积极参加各类职业技能培训，全方位提升职业技能和综合素质，从而提高就业的可能性。