本报讯（全媒体记者 刘琳 通讯员 杨建国）自“能力作风建设年”活动开展以来，汝南农商银行着力推动全行干部员工提能力、转作风、强素质。
　　着力提升能力。针对部分干部引领发展能力不强、出现本领恐慌的问题，该行积极举办提升干部能力培训班，同时结合上年度的民主评议结果，对统筹发展能力差、工作绩效差、群众基础差的干部进行调整。
　　着力转变作风。该行按照加强作风建设的要求，集中开展作风整治，督促党员干部带头转作风，认真解决以往存在的调查不深入、客户有投诉等问题。
　　着力增强素质。干部员工个人素质的高低决定工作质效的优劣。该行在开展“能力作风建设年”活动中，从增强队伍素质着手，针对性制订干部员工素质提升计划，开展职业技能培训。
　　至2月底，该行各项存款144.72亿元，较年初增加9.88亿元，完成存款计划的128.33%；各项贷款76.02亿元，较年初增加1.43亿元，位居全县同行业之首。