本报讯（全媒体记者 宋玉）为全面提高员工业务素质，检验员工的业务技能水平，近日，同方驻马店集中供暖项目部按照“岗位靠竞争、技能凭鉴定、绩效要考核”原则，组织开展运行人员技能竞赛。
　　本次技能竞赛分为笔试和实操两部分，内容涵盖各个专业的运行规程、技术措施、系统流程图等。在做好规程、系统图的学习基础上，加强新技改内容和特殊工况技术措施的学习。
　　本次竞赛笔试环节为闭卷考试，竞赛内容全部完成后，该公司将根据成绩进行综合排名，兑现奖惩，并作为未来员工岗位晋升的重要依据。
　　长期以来，同方驻马店集中供暖项目部高度重视技术比武、技能竞赛，持续深入开展全员技术培训，通过钉钉“云课堂”、现场教学、视频直播等形式，帮助员工提升自身知识储备和技能水平。同时，根据员工日常工作和技能测试成绩，开展各类创新活动，制订研究课题，进行技术攻关，切实提升员工自身“软实力”，为公司高质量发展贡献力量。