本报讯（通讯员 郭景瑞）长期以来，西平县纪委监委把纪律处分执行工作作为体现纪律严肃性、深化执纪审查效果的有力抓手，通过建立党纪政务处分决定执行管理档案制度、开展监督检查、加大回访教育等方式，构建起处分决定执行的“闭环”体系，推动纪律处分有硬度也有温度，不断深化执纪审查政治效果、纪法效果、社会效果。
　　建立制度，统一归档解“弊病”。该县纪委监委积极构建党委（党组）、组织部门、人事部门、被处分人员所在单位“五位一体”的纪律处分执行联动机制，明确各单位在纪律处分执行环节的职责分工。
　　找准问题，切实做好案件审理工作。该县纪委监委切实把纪律处分决定执行中存在的问题作为提升纪律审查工作的突破口和着力点，聚焦纪律处分决定宣布执行和归档等各个环节，不断提升纪律处分决定执行工作的制度化、规范化及信息化水平。
　　回访教育“治心病”“暖人心”。该县纪委监委在处分决定执行中，注重政治效果和社会效果，最终达到惩前毖后、治病救人的目的，受处分人员进行处分决定教育谈话，采取上门回访、单位回访或约请受处分人员谈话等多种途径，与受处分人员交流谈心，了解其思想、工作表现和生活情况，让其感受到党组织的关心，从而帮助受处分党员干部放下思想包袱，吸取教训，积极开展工作。