本报讯（全媒体记者 吕春芳 通讯员 刘婷）连日来，驿城区朱古洞乡党委对全乡村“两委”成员开展届中分析研判工作，精准“把脉”找病因，问诊“开方”化症结，打造政治素质过硬、驾驭全局能力强的村“两委”班子及村组干部队伍。
　　精心组织安排，“开单诊断”订方案。乡党委召开专题会议进行部署，制订研判工作方案，组建7个分析研判领导小组和分析调研小组，围绕好班子四个标准、好书记六个标准进行述职测评，全面掌握村干部的特点及存在的问题。
　　紧盯关键环节，“精准把脉”严程序。坚持静态分析与动态考察相结合的方式，分析调研组组织驻村第一书记、“两代表一委员”、村民小组长、党员群众代表进行民主测评并逐一进行谈话，全方位、多层次征求意见，把基层党建、乡村振兴、村级集体经济发展中存在的问题分析透彻，确保实现“精准把脉”。
　　强化结果运用，“问诊开方”见效果。坚持问题导向，以解决问题为目标，对各村“两委”班子及村组干部运行及履职情况进行综合评价，将研判结果分为“好”“正常”“一般”“较差”4个等次并分类管理，强化跟踪监测、定期分析把脉，在构建工作合力、抓牢工作重心、确保干出实效等方面下功夫，精准掌握村“两委”班子成员的思想动态和能力表现，实现干部管理精细化、班子建设规范化。