市城管局召开新入职人员岗前谈心谈话会

　　本报讯（文/图 全媒体记者 张乾阳 通讯员 刘义民）10月16日，市城管局召开新入职人员岗前谈心谈话会，局党组书记、局长王新科出席会议并讲话，党组成员、副局长薛寒主持会议，人教科科长李影及8名新入职人员参加会议。
　　王新科表示，市城管局是直接服务人民群众的政府部门，城市管理水平关系城市品质的提升，关系人民群众的福祉，关系人民群众的幸福感、获得感、安全感和满意度，作为机关工作人员，责任重大、使命光荣，要在新时代、新起点、新岗位上建立新功勋。
　　王新科要求，做好城市管理工作，要注意把握五个方面的要求：
　　一是对党忠诚是最优的品质，既要头脑清醒又要知行合一。大家要持续强化理论武装，结合正在开展的主题教育，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义和实践要求，真正学出坚定信仰、学出绝对忠诚。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　二是实干担当是最美的姿态，既要敢作敢为，又要善作善成。要积极投身城市管理工作实践，努力当先锋、打头阵，展作为、立新功。要坚持脚踏实地。要争做努力拼搏、激情奋斗的人，主动担负起城管事业发展的重任，始终做奋斗的强者，在奔跑中突围、永不止步，在磨砺中成长、永不逃避，在挫折中奋起、永不气馁，在奉献中坚守、永不放弃，敢于同快的赛、与强的比、向高的攀，敢于扛重活、挑重担、打硬仗。
　　三是艰苦奋斗是最亮的底色，既要增强本领，又要磨砺意志。大家要坚持刀在石上磨、人在事上练，练就干事创业的“钢筋铁骨”。要有善于干事的能力水平。在工作中要多一点雷厉风行的“虎气”和任劳任怨的“牛气”，全力以赴履行好岗位职责。要树立正确的政绩观，自觉把所从事的工作放在全局工作中思考。要对事业和工作饱含激情、执着追求，努力成为城市管理的行家里手。要有甘愿吃苦的优良品格。摒弃“骄娇”二气，敢于接“烫手山芋”、敢于“啃硬骨头”，在“熬几次夜”“脱几层皮”“出几身汗”“掉几斤肉”的过程中提升自我、增长才能。
　　四是能力素质是最好的资本，既要自我加压又要磨砺锻打。要不断学习“充电”，不仅要向书本学习，还要向人民群众学习，以实干实绩向党组织交出合格答卷。要树立终身学习理念。“黑发不知勤学早，白首才悔读书迟”，要常怀本领恐慌感，保持“日拱一卒、月进一步”的刻苦精神，把“要我学”变成“我要学”，使自己真正成为城市管理的行家里手、内行领导。
　　五是严格自律是最强的防线，既要奋发有为又要有所不为。大家必须严格自律，筑牢廉洁的思想防线，有所为更要有所不为。不能“自我设计”。爱抄近路的人终究走不远，心猿意马的人肯定走不快。大家只有不断修炼自我，使自己变得更优秀，成才之路才能越走越稳，人生之路才能越走越宽。