本报讯（全媒体记者 刘琳 通讯员 贺卉娟）长期以来，建行驻马店分行深化廉洁文化建设，推进“三不腐”要求，聚焦警示教育常态化、长效化，涵养清新向上政治生态，以“永远在路上”的坚韧执着持续发力、久久为功。
　　凝聚共识，强化责任意识。该行加强对员工干部日常教育管理监督、严肃党内政治生活，压实“一把手”和领导班子主体责任；深化能力作风建设，锻造清正廉洁工作作风。坚持“党委主体责任、纪检监督责任、职能部门监督责任”三责协同、齐抓共管、分级负责工作机制，形成工作合力，共同推进政治生态建设。
　　同向发力，筑牢清廉之基。该行采取精准的教育措施，分层分类开展警示教育，利用“三会一课”学习党章党规，组织领导干部学习案例通报，组织全体职工收看警示专题片，开展专题警示教育课和警示教育大会；组织干部职工开展警示教育和廉洁合规文化宣讲，开展青年员工廉洁文化宣讲教育，传导清廉金融文化品牌及文化理念内涵。
　　坚持问题导向，打造长效机制。该行将“五要五不”要求体现在经营管理的各个方面，建立健全长效机制，堵塞制度漏洞，对查摆出的问题，制订详细的整改措施，防止问题反弹回潮。查找共性问题，紧盯突出问题，深挖问题根源，靶向治疗，精准掌握分行政治生态现状，持续营造风清气正的良好政治生态，营造良好的干事创业氛围，进一步推进全面从严治党向纵深发展。