“夏日送清凉”活动中，为员工送上新鲜西瓜。

　　文/图 全媒体记者房满地
　　近日，记者走进河南乐山电缆有限公司，探寻该公司荣获“全国文明单位”的密码。
　　党建引领 筑牢思想根基
　　在党员活动中心，一面由彩色方块拼接成的“爱心墙”格外醒目，上面密密麻麻地标注着公司的年度活动：有春节、元宵等传统节日的温情互动，也有关爱特殊儿童、慰问孤寡老人的公益行动，还有残疾人运动会、职业技能比拼的安排……这些都是乐山电缆每年的固定“节目”，既传递人文温度，又彰显责任担当。
　　在乐山电缆有限公司，党的建设是统揽全局的总抓手。公司党支部严格落实“三会一课”制度，以集中学习、专家辅导、交流研讨等方式扎实推进理论学习，持续提升干部员工思想政治素养。同时，结合公司实际和党员需求，定期开展主题鲜明、形式多样的主题党日活动。党员们活跃在志愿服务、社会公益、文明宣传等活动的第一线，充分发挥党员先锋模范作用，带动了全体员工积极参与文明创建。
　　大爱担当 诠释企业温度
　　“安排残疾人就业，为社会分忧”是乐山电缆自创立之初就确立的核心理念。建厂初期，全厂只有20名员工，其中6名就是残疾人。30多年来，残疾人员工已增至近百人。在这里，他们自食其力，像普通人一样工作和生活。“找工作时，我四处碰壁，只有乐山电缆接纳了我，让我有机会用双手创造幸福生活。”残疾人员工鲁杰说。
　　为了更好地解决残疾人员工的诉求，公司设置了残疾人服务管理办公室，成立了残疾人帮扶领导小组，定期举办残疾人员工茶话会，倾听他们的心声，了解他们的工作和生活。基于与残疾人群体的近距离接触和深切理解，公司将这份关爱延伸至更广阔的社会，组织党员与社会上的困难残疾人家庭“一对一”结对帮扶。
　　为了系统性推进公益事业，公司创新设立公益事业部，每年从利润中专项划拨5％左右用于慈善公益事业，先后向敬老院、福利院、为老服务中心以及市、区两级慈善总会等机构捐赠，深度参与“百企帮百村”、金秋助学、99公益日等公益活动，累计捐款捐物600多万元；联系泌阳县下碑寺乡郭庄村，积极开展“四送一助力”结对帮扶活动，投资15万元用于人居环境整治，用实际行动彰显责任担当。
　　文化育人 凝聚发展合力
　　漫步在厂区，文明新风扑面而来。“国家绿色工厂”“国家级专精特新‘小巨人’企业”“全国文明单位”等荣誉称号熠熠生辉，红色的温馨提示语、社会主义核心价值观、精神文明创建工作展示宣传栏等文明标识随处可见。
　　文化浸润，润物无声。“同‘粥’共济携手未来”腊八节迎新春、社会主义核心价值观主题阅读、“中国好人”潘永峰、涂善珍事迹报告会等活动，持续激发干部员工向上向善力量。公司还定期举行“文明职工、文明科室、文明班组”评选表彰大会，常态化宣传劳动模范和先进典型，让员工在潜移默化中将文明理念内化于心、外化于行。
　　文明不仅是温情，更是精益求精的追求。公司每年开展的“质量月”活动：专家授课、质量专项检查、电缆检验技能大赛、安全生产知识竞赛等，并评选出优秀个人、优秀团队，引导员工汲取榜样力量，释放创造潜能。
　　从一根电缆的生产，到一种文明的孕育，河南乐山电缆有限公司用温度传递关爱，用厚度承载责任。在这种企业文化的熏陶下，每名员工都成为文明的践行者、传播者，企业高质量发展的道路必将越走越宽广。