本报讯（通讯员 李缘森）近日，市保安服务有限公司建行押运中队开展“一对一”谈心活动，聚焦员工需求，激发员工潜能，为打造一支思想过硬、业务精湛的押运队伍注入新动能。
　　此次活动以“倾听心声、解决问题、凝聚共识”为主题，采取“分层谈+重点谈”模式，通过“三问三查”（即问岗位认知、查责任意识；问情绪变化、查心理波动；问困难诉求、查服务短板）工作法，针对部分员工因长期高强度工作产生的疲惫感，通过分享典型案例，强调职业价值，增强员工责任意识与使命感。
　　参与谈心的队员冯谱拯表示：“通过谈心交流，我更加认识到自身岗位的重要性，今后会履职尽责，主动作为，以更饱满的状态投入到工作中。”