扎根保安行业20余载，市保安服务有限公司上蔡分公司副经理、工会主席苑占军既是队伍的“严管家”，又是队员的“娘家人”。他在平凡的岗位上用敬业与奉献诠释保安人的责任与担当，成为公司全员学习的榜样。
　　2019年4月，上蔡分公司工会成立。苑占军担任工会主席时承诺：“要让工会成为每个队员的‘家’。”工会筹备阶段，他白天协助分公司经理李合成对接县工会，跑流程、备材料；晚上规划职工书屋、棋牌室布局。仅一个月时间，职工书屋书架上便摆满了法律、技能类书籍，棋牌室里象棋、扑克牌整齐摆放，成了队员下班放松身心的好去处。
　　工会成立后，为丰富队员业余生活，苑占军牵头组织象棋赛、乒乓球赛、羽毛球赛，并提前采购奖品。2021年夏季乒乓球赛，队员张顺理在决赛时意外拉伤胳膊，苑占军拿出药膏帮他涂上，说：“输赢不重要，咱们比的是劲头！”最终张顺理坚持完成比赛，虽未夺冠，却赢得满场掌声。
　　2023年春节期间，一名队员因急性阑尾炎住院，苑占军带领工会委员来到医院，送去鲜花、牛奶等慰问品，还递上2000元慰问金，说：“你安心治病，工作上的事交给我们，家里有困难随时说。”该队员红着眼眶说：“工会太贴心了！”同年，另一名队员因心脏病手术住院，苑占军多次探望，还发动工会成员照顾，直到其康复返岗。
　　近年来，在苑占军的带领下，工会开展的“夏季送清凉”“冬季送温暖”活动从未间断。夏天，他给户外执勤队员送绿豆汤、藿香正气水；冬天，他给偏远驻勤点的队员送棉衣、暖手宝；节假日，他看望退伍军人……2019年12月，上蔡分公司工会获“基层工会规范化建设示范点”称号。
　　作为分公司招聘工作的负责人，苑占军说：“保安队伍素质直接关系公司形象和服务质量，入口关必须把严。”在招聘现场，发现应聘人员血压偏高时，他会耐心解释：“保安需要熬夜执勤，血压高有风险，你先调理身体，好了再来。”同事介绍的应聘人员有文身，他当场拒绝，说：“保安代表公司形象，文身不符合规定，不能破例。”对于年龄超过55岁、不会写字的应聘人员，他一一劝退。对于符合条件的应聘人员，苑占军优先安排，先后为30多名下岗职工、退伍军人、应届毕业生和农村剩余劳动力提供就业岗位。
　　对于新入职队员，苑占军关怀备至。新队员上岗前，他都会单独谈话了解其家庭情况，并反复叮嘱：“到驻勤单位，要把客户当家人，把岗位当自家门守，不能马虎。”发放制服时，他用尺子测量队员身高。新队员李刚体型较胖，试了5件上衣才合身。他不好意思地说：“麻烦您了。”苑占军笑着说：“制服合身，执勤才有精神，不麻烦。”最后，他还把不合身的制服叠整齐分类存放仓库，方便下次调配。
　　在队员眼里，苑占军是闲不住的“老黄牛”。他每天早上7时准时到公司，先打扫卫生，再将会议室桌椅摆放整齐，清理垃圾桶；晚上下班总是最后一个走，检查门窗、关电源，确认无误后才锁门。
　　遇到上级检查，苑占军总是提前一天布置会议室，准备好各种资料和招待物品。检查当天，他早早在门口迎接，主动介绍工作；检查结束后，留下来整理材料，逐条记录检查意见并制订整改方案。今年上半年，公司检查“形象作风建设年活动”开展情况，苑占军提前一周准备台账，组织队员排练展示岗位技能。检查组评价：“上蔡分公司的作风建设，从细节上就能看出扎实。”
　　因工作成绩突出，苑占军多次被评为优秀管理员。每次领奖后，他都不骄不躁继续埋头工作。有人问他：“拿到荣誉不高兴吗？”他笑着说：“荣誉是信任，更是鞭策。干保安就要守好岗位，照顾好队员，这才是真本事。”
　　从工会的暖心服务到招聘的严格细致，再到日常的默默付出，苑占军20余载的坚守，成了上蔡分公司形象作风建设的“活教材”。如今，分公司很多年轻队员都以他为榜样，履职尽责，主动作为。2023年入职的队员赵阳说：“我想成为苑经理那样的人，让客户觉得‘有我在，放心’。”
　　“干一行，爱一行，守一行”是苑占军的初心。未来，他将继续扎根基层，以坚守与担当为驻马店保安行业形象作风建设添砖加瓦，用心守护更多人。
　　（刘文涛）