本报讯（通讯员 王惠琴）11月14日，信阳市息县人民医院党委书记李树立一行5人，到市中心医院交流绩效、运营及质控管理工作。市中心医院院长张志韧、总会计师张庆华及相关科室负责人陪同交流。
　　座谈会上，张庆华介绍了医院的发展历程，绩效管理与运营管理方面的主要做法，并对当下绩效考核管理工作中存在的问题和今后的努力方向与兄弟医院进行了全面交流。
　　张志韧指出，绩效与战略的关系主要有三点：一是要体现公平，按劳分配，优劳优酬；二是要向急诊、感染等特殊专业倾斜，外科优先；三是绩效手段要随着政策变化及时调整，体现导向引领性。
　　李树立表示，此次交流让他们感受到市中心医院绩效考核管理工作的精细化和科学化，学到了很多宝贵的经验，将把好的经验做法应用到息县人民医院的绩效改革工作中。