文明是底色，育人是初心。作为全市第一家省级示范公办幼儿园，多年来，驻马店市实验幼儿园一直将持续巩固、深化省级文明单位创建作为推动园所高质量发展的总抓手，通过常态化、长效化创建机制涵养文明新风，让文明之花绽放在校园中。
　　党建领航建机制，筑牢文明创建“压舱石”。园党支部牵头成立省级文明单位创建工作领导小组，把文明创建与保教业务同部署、同落实、同考核、同表彰，杜绝“重申报、轻长效”“一阵式创建”问题，实现文明建设常态化运转。
　　园党支部常态化抓实教职工思想理论学习，定期组织教职工学习党的教育方针，开展社会主义核心价值观学习、道德讲堂、文明条例宣讲。组织党员教师学习“时代楷模”、身边好人先进事迹，开设清廉师德专题党课，推进党风廉政与文明建设深度融合。
　　完善文明考核激励体系，将文明履职、志愿服务、师德表现纳入月度绩效考核、年度评优评先的重要内容，树立崇德向善、争先创优的鲜明导向。同时健全监督机制，对不文明言行、师德失范行为实行零容忍。
　　师德铸魂强队伍，打造文明育人“主力军”。教师是文明风尚的传播者，更是文明习惯的引路人。该园以文明创建为抓手，持续夯实师德师风建设，锻造一支信念坚定、文明自律的幼教队伍。常态化开展师德教育，利用多种形式引导教师坚守育人底线。依托园内名师工作室、青蓝结对工程，传递文明从教理念，分享温柔育人、文明沟通方法。
　　丰富教职工文体生活，舒缓一线压力。定期开展读书分享会、经典诵读、红歌传唱、趣味运动会、手工美育、节日文艺会演等活动，每逢传统节日，开展暖心慰问，关怀退休教师、困难职工，营造团结和睦、互帮互助的氛围。
　　搭建文明实践平台，组织教职工常态化开展志愿服务。文明交通劝导、社区清洁大扫除、文明城市宣传、关爱困境儿童、敬老慰问等活动长年开展。教职工主动注册志愿者，累计志愿服务时长超过千小时。走进社区普及科学育儿、文明礼仪、垃圾分类等知识，以教师文明行动带动社会文明提升。
　　环境浸润塑氛围，打造润物无声“文明园”。该园立足幼儿特点，统筹硬件升级与文化营造，全方位打造可看、可感、可参与的沉浸式文明育人环境，让每一面墙壁会说话、每一处角落育文明。
　　合理规划绿植景观，开辟班级自然种植角、户外生态小花园，种植花草果蔬，引导幼儿观察生长、爱护绿植；全域布设分类垃圾桶，张贴垃圾分类、节约粮食、节约用水文明提示标识，实现园区干净整洁、秩序井然。
　　坚持精细化文明后勤服务，推行“光盘行动”常态化管理，倡导节约粮食、杜绝浪费；保健室规范健康宣教，普及文明卫生、防疫保健知识；门卫、后勤、保育人员统一文明服务用语，对待幼儿、家长耐心温和，以全员文明服务彰显园所文明底色。
　　摒弃说教式教育，依托游戏、活动、实践，把文明习惯、爱国启蒙、友善感恩融入幼儿一日流程，从小培育幼儿文明素养。结合国庆、清明、中秋、端午等节点，开展童趣化主题活动：手绘五星红旗、红色绘本共读、红色童谣传唱；端午包粽子、中秋做花灯、重阳敬老人，让幼儿在传统活动中懂得感恩。
　　家园社区协同发力，拓宽文明共建“同心圆”。文明创建不局限于校园，更要联动家庭、辐射社区，构建家园社三位一体文明共建格局。依托省级优秀家长学校平台，以共育传递文明新风。
　　丰富家长课堂，定期开设专题讲座，内容涵盖文明家风培育、亲子文明礼仪、垃圾分类、移风易俗、红色家庭教育等，引导家长以身作则，做孩子榜样。创新举办家长开放日、文明体验家长会、家长志愿者进课堂活动，邀请家长参与园内文明管理、礼仪监督、主题活动，近距离感受园所文明创建成果。线上依托公众号、班级微信群等，持续推送文明育儿知识、创建动态、家风小故事，线上线下同步传递文明理念。
　　常态化开展惠民公益服务。面向社区开设免费公益早教课堂、育儿咨询服务，为学龄前儿童家庭普及科学、文明育儿方式；组织师幼、家长联合开展社区清洁、文明城市宣传、慰问孤寡老人等志愿活动，带动群众提升文明意识。
　　长效创建结硕果，文明赋能高质量发展。持之以恒的常态化文明创建，为驻马店市实验幼儿园带来全方位提升。园内文明氛围浓厚，教职工爱岗敬业、谦和有礼，幼儿知礼向善、阳光自信；先后获评全国绿色学校创建活动先进学校、全国巾帼建功先进集体、省级文明单位、省级示范幼儿园、河南省教育系统先进集体、省级示范家长学校、省级巾帼文明岗、师德师风先进单位、教育科研先进单位等多项荣誉，多次获评文明创建先进集体。
　　阳光洒满多彩园区，文明浸润万千童心。园长吴秋颖表示，将继续坚守立德树人初心，深耕省级文明单位常态化创建工作，以党建为引领、以师德为根基、以童趣文明实践为载体、以家园协同为延伸，持续厚植文明沃土，用心培育懂礼貌、知感恩、爱祖国、乐奉献的新时代幼儿，以持久文明力量护航学前教育高质量发展。 （张龙 李鹏飞）