本报讯（全媒体记者 侯伟峰 通讯员 朱雯赟）今年以来，上蔡县统筹推进乡科级领导干部法治专题培训班，以高位统筹、全域覆盖、精准施教、从严管理、以考促效等五项举措抓实培训工作，着力锻造高素质法治干部队伍，为县域治理体系和治理能力现代化提供坚实人才保障。
　　把领导干部法治能力提升摆在法治政府建设突出位置，坚持抓牢“关键少数”，培训高起点谋划、高标准推进，县委主要领导亲自部署，审定培训方案、优化课程设置。严明培训纪律，明确学习目标，要求参训干部提高政治站位，坚持学用结合，以法治能力提升助推县域高质量发展，层层压实法治培训工作责任。
　　坚持靶向施教，聚焦乡镇（街道）、县直行政执法单位，紧盯行政执法、基层治理、矛盾化解、风险防控等关键岗位，实现行政执法、基层治理领域重点岗位、关键人员参训全覆盖，切实扭转部分干部被动学法、零散学法的现象，推动领导干部从“要我学法”向“我要学法”转变，牢固树立法定职责必须为、法无授权不可为的法治理念。
　　按照“缺什么、补什么，干什么、学什么”原则，培训紧贴基层需求设置课程，围绕法治政府建设、行政复议应诉实务开展专题授课，解答一线履职法治难题。6名乡镇（街道）党委书记结合信访工作真实案例，分享矛盾源头化解、信访法治化建设实践经验；3名县级金牌调解员传授接地气、可复制的调解实战技法，用鲜活一线案例拓宽干部工作思路，破解基层治理方法瓶颈。
　　全过程坚持从严治训，严格落实教育培训各项制度，细化课堂考勤、学风监督等管理规定。参训干部妥善处理工学矛盾，课堂认真研学思考，课后交流执法难点、分享学习心得，展现出务实担当的良好作风。同时，建立“集中学习+随堂测试”闭环考核模式，结业阶段围绕授课重点、履职实务组织全员测试，以考促学、以考促干，倒逼干部补齐法治能力短板，推动法治知识入脑入心。