□全媒体记者 刘金霞
　　本报讯 向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件8起，5家企业及相关负责人被列入欠薪“黑名单”……昨日，记者从驻马店市人力资源和社会保障局获悉，为了帮助农民工讨要工资，市政府专门成立了根治拖欠农民工工资工作领导小组，多项制度一并实施，让欠薪者付出更大代价，农民工工资支付更有保障。
　　因我市根治拖欠农民工工资工作成效显著，在近日召开的全省劳动保障监察工作电视电话会议上，驻马店作为好的典型在会上发言。
　　为3177名农民工追讨工资2000多万元
　　“我们终于拿到工钱了，要不是政府部门出面维权，讨回工钱可能还要经历周折。”昨日，曾参与某庄园项目建设的农民工刘红强感慨道。因上述项目拖欠工资，驻马店劳动监察支队主动约谈项目负责人，为刘红强等10多名农民工追讨工资50多万元。
　　记者了解到，2019年以来，我市狠抓制度落实，严厉查处拖欠农民工工资违法行为，全市全年共办理拖欠农民工工资案件109件，为3177名农民工追讨工资2042.81万元，欠薪案件、涉及农民工人数和金额同比下降了39.24%、46.32%和55.76%，没有发生因拖欠农民工工资引发的群体性事件和恶性案件，切实维护了农民工的劳动报酬权益。
　　农民工工资有了制度保障
　　据悉，帮助广大民工追讨欠薪，市政府专门成立了根治拖欠农民工工资工作领导小组，定期召开协调调度会，统筹安排部署。市人社局建立“领导班子成员联系分包县区制度”、“领导定期听取案件汇报制度”、“重点工作重要案件督查督办制度”等多项工作制度。
　　同时，全市劳动保障监察人员日常检查时，重点检查建筑施工等劳动密集型企业以及有过“前科”的用人单位，对欠薪问题做到发现一起处理一起。2019年共检查用人单位1528家，涉及农民工39728人。
　　人社部门加强与住建、公安、财政、司法、信访等部门的联系，相互配合，形成合力。通过建立实施综合考核机制，落实相关部门根治欠薪主体责任。2019年共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件8起。
　　此外，市人社局还实施失信惩戒制度，开展用人单位遵守劳动保障法律法规诚信等级评价工作，并将评价结果向社会公布。每季度发布一次劳动用工“红黑榜”，促进企业依法用工。2019年，我市将5家企业及相关负责人列入欠薪“黑名单”。
　　有了这些制度，政府监管企业更加有力，我市民工的工资从根本上得到了保障。