本报讯（通讯员 张帅）近日，水屯镇派出6个考核组奔赴19个行政村开展村“两委”任期考核工作。
　　本次采取交叉考核方式，考核组组长均由镇党委委员担任，回避自己所分包的行政村，带领组员对非分包村开展考核。考核工作共有村“两委”班子及村干部述职、民主测评、个别谈话、实地考察、综合评价5个步骤。任期考核会上，首先是村党支部书记代表村“两委”班子述职，随后分别由村“两委”成员进行“五述”（述职、述廉、述学、述党建、述意识形态）。参会党员及村民代表不仅要对村“两委”班子及成员进行测评，还要根据本村脱贫攻坚工作成效进行评价。
　　民主测评后，考核组成员与党员、村民代表进行村干部任期履职考核谈话，听取他们的评价、意见、建议，更加准确地掌握和了解村“两委”班子任期内运行情况。考核组还实地查看村容村貌，对村人居环境整治工作进行综合评价。
　　水屯镇高度重视本次考核工作，坚持考核标准，严格考核程序，多方面进行效果认证，确保对考核评价对象做到客观、公正，本次考核结果将作为村“两委”换届确定候选人初步人选的重要参考依据。