本报讯（全媒体记者吴峰通讯员魏冉）“两委”换届选举工作开展以来，遂平县拓宽选人视野，坚持优中选优，实施“四个一批”，为选出创业好班子打下了良好基础。
　　该县成立县乡专题调研组、村级研判组，采取座谈交流、问卷调查、入户访谈等方式，对全县203个村级班子建设及运行情况进行全覆盖研判。结合经济责任审计结果，以乡镇（街道）为单位，组织村（社区）党员和村（居）民代表，对现任村（社区）干部任期内的政治表现、服务能力、廉洁自律、党员群众满意度等情况进行民主测评，明确选人标准，坚持优中选优，确保把一批想干事、会干事、能干事，干成事的村（社区）干部推荐为候选人。
　　通过工作实绩考核、党员群众评议和村（社区）“两委”班子推荐，把符合思想政治素质好、道德品行好、工作作风好、群众口碑好，带富能力强、协调能力强、奉献意识强、廉洁意识强标准的后备干部纳入组织视野，通过合法程序推荐为村（社区）“两委”班子候选人，目前已推选188人。
　　在各村（社区）组建“招贤引才工作组”，对致富能手、外出务工经商人员、大学毕业生和退役军人逐人摸排，对有意愿回乡任职的人才，鼓励其回乡参选，同时邀请退休老干部回村（社区）任职，目前共摸排有返乡参选意愿的在外人才58名，4名退休干部有担任村（社区）党组织书记的意愿。
　　此外，在村级自审、乡镇复审的基础上，由县委组织部牵头，联合纪检监察、政法、法院、检察院、公安、司法、审计、信访、民族宗教、农业农村、自然资源、生态环境保护等12个部门，对全县村（社区）“两委”班子成员意向人选和候选人初步人选资格进行“三级双次”联合审查，把好前期预审关，提前把不符合条件人员清退出去。同时，对能力不足或年龄较大的村干部逐个谈心谈话，引导其主动让贤，正确对待进退流转，为选准选优高质量的“两委”班子夯实基础。