本报讯（通讯员 黄纪成 李茜茜）“作为一名职工代表，能和公司领导坐下来协商‘五险一金’缴纳问题，我的主人翁意识油然而生。”近日，新业态从业劳动者蔡建群高兴地说。今年初以来，泌阳县总工会扎实推进集体协商工作，力求不留死角，拓展协商范围，丰富协商内容，筑牢为职工服务的基础。
　　泌阳县总工会出台《关于做好2024年度集体协商工作的通知》，召开集体协商工作推进会，举办集体协商指导员培训班4期，开好观麾会以点代面推进集体协商工作，组织县集体协商专家组成员深入企业特别是新业态企业指导集体协商工作，强化对集体协商工作重要性宣传力度。
　　泌阳县总工会不断完善协商劳动关系三方联席会议制度，通过定期召开联席会议，共同研究热点、难点问题，联合开展督促检查等举措，积极构建党委领导、工会运作、部门联动的工作格局。并建立企业集体协商工作督导制度，确立工作示范点，发挥典型带动作用，不断提升集体协商工作水平。