本报讯（全媒体记者 吴勇峰 通讯员 殷媛媛）近日，中国联通驻马店市分公司科技创新办公室牵头组织开展2026年新入职大学生科技创新专项培训，2026届新入职大学生全员参与学习。
　　本次培训严格紧扣公司科技创新整体工作部署，聚焦科技创新核心定义、重点工作解读、创新激励政策等开展系统化授课，精准帮助青年新员工厘清创新内涵、掌握创新方法、明晰岗位创新实施路径，为后续立足岗位开展创新工作筑牢理论基础。
　　培训过程中，授课人员从科技创新本质切入，深入浅出阐释了科技创新在推动企业高质量发展、落地战略规划、深化改革转型、培育企业创新文化中的核心支撑作用，引导新员工树立务实、正向、贴合企业发展需求的创新理念。同时，培训紧紧围绕“创新、改革、穿透”工作主线，秉承“创新向实、创新落地”工作导向，从公司科技创新工作要求、创新赋能企业发展的核心价值、年度科创工作思路、一线岗位创新实践方向四个维度，全面拆解科创工作底层逻辑，帮助青年员工全方位、深层次理解科技创新工作的核心要义。
　　据悉，中国联通驻马店市分公司将持续搭建青年创新培育平台，常态化开展创新培训、交流研讨等活动，引导全体青年员工立足岗位深耕创新、以创新破解生产难题、以实干赋能企业发展，为公司高质量发展注入强劲青春创新动能。